Todo acerca de objetivos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la aniversario y la firma del representante lícito de la organización. Contiene los siguientes puntos:Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que incluso fortalece la cultura organizacional y prosperidad la reputación de